Debatindlæg af Hans Christian Fløe, formand for HK Stat MidtVest og Lene Rasmussen, næstformand for HK Kommunal MidtVest

Om kort tid skal der stemmes om overenskomstforliget på både det statslige og det kommunale og regionale område. Vi vil gerne opfordre dig til at bruge din stemme.

Både HK Stats og HK Kommunals samlede bestyrelser anbefaler, at du stemmer ja til den nye overenskomst. Men uanset, hvordan din holdning er, vil vi gerne opfordre dig til at bruge din stemme.

Dit engagement er nemlig en væsentlig del af den danske model. En høj stemmeprocent skaber et stærkt fundament næste gang, vi står over for arbejdsgiverne. Så din stemme er vigtig.

Her får du vores argumenter for et ja:

Derfor siger vi ja

Da vi begyndte overenskomstforhandlingerne, lød det fra innovationsminister Sophie Løhde, at vi offentligt ansatte havde holdt “lønfest” og, at vi var “kommet foran”. Samtidig blev vi fra vores arbejdsgivere mødt med krav om forringelser på blandt andet seniorordninger.

I slutningen af april kunne vi så lande et rigtig godt resultat med en økonomisk ramme på 8,1 procent de næste tre år. Det kan vi godt være stolte af. Allesammen.

Over de næste tre år får de kommunale og regionale HK’ere generelle lønstigninger på cirka 6,8 procent. I staten er den generelle stigning på 6,07. Forskellen hænger sammen med, at man forventer mindre lokal lønudvikling i kommunerne end i staten.

Lønstigningerne vil give dig råd til mere i eksempelvis supermarkedet eller skobutikken. Økonomer forventer nemlig, at priserne i Danmark stiger med 4,9 procent i overenskomstperioden. Altså mindre end de aftalte lønstigninger. Dermed er et af HK’s hovedkrav indfriet: Mærkbare generelle lønstigninger, der kan sikre reallønnen og give medlemmerne del i opsvinget i Danmark.

Samtidig er vi sluppet af med det urimelige privatlønsværn, der med tiden ville øge forskellen på offentligt ansattes og privatansattes løn.  Nu kan vi se frem til en parallel lønudvikling med de private.

Der har været rigtig megen uro omkring spisepausen for en del grupper, og det har for mange været svært at følge med i, hvordan det hele landede. Kort fortalt er retten til den betalte spisepause for HK Kommunals medlemmer uændret i overenskomsten. Sådan som vi har haft det aftalt i mange år. Regionerne har hele tiden forsikret, at de var glade for den betalte spisepause og ikke havde planer om ændringer. Det forsikrede de også om under forhandlingerne og i forliget.

Spisepausen blev aktuel, fordi Moderniseringsstyrelsen i staten såede tvivl om de statsansattes ret til betalt spisepause. De statsansatte HK’ere har hele tiden haft ret til betalt spisepause, og i aftaleteksten understreges den overenskomstmæssige ret.

Få det fulde overblik på hk.dk

Du kan på hk.dk læse mere om alle de andre opnåede resultater og gode grunde til at stemme ja til OK18.

Husk, at det er den samlede overenskomst, du skal stemme om. Flertallet blandt de afgivne stemmer afgør resultatet. Hvis flertallet siger ja til overenskomsten, bliver den vedtaget. Hvis flertallet siger nej, har vi strejke og lockout fra 11. juni. Så afgiv din stemme nu. Du stemmer på hk.dk.

Afstemningen på det statslige område går i gang tirsdag 22. maj og slutter torsdag 31. maj.

På det kommunale og regionale område starter afstemningen torsdag 17. maj og slutter mandag den 4. juni 2018.