Artiklen er sponsoreret

Det er ikke nogen hemmelighed, at der i dag er mange virksomheder, der kan komme ud i en situation, hvor de pludselig mangler en væsentlig person i afdelingen. Det er noget, der kan ske, hvis der sker fyringer, eller hvis denne person vælger at sige op af forskellige grunde. 

Og når det sker, er det således ikke noget, man som virksomhed er forberedt på, hvilket betyder, at man pludselig står i en situation, hvor det haster med at finde en ny til at bestride stillingen.

Og især når det gør sig gældende med for eksempel en chef eller en leder inden for regnskab, løn eller HR, er det vigtigt at finde en anden, der kan træde til hurtigst muligt.

Der er flere ulemper ved at have travlt med ansættelsen

Det er dog ikke altid helt let, og når det haster, synes det blot endnu sværere, hvorfor den søgen, man har gang i, kan blive helt febrilsk. Derfor kan det også ende med, at den person, man får ansat, ikke helt lever op til kravene, eller at man får skræmt den rette kandidat væk, fordi man har behov for hjælp nu og her og altså hurtigst muligt.

Gør brug af Interim Management fra Azets

Derfor kan det være en fordel for dig at gøre brug af Interim Management fra Azets. Her er det nemlig muligt for dig at ansætte en midlertidig chef eller leder til din regnskabs-, løn- eller HR-afdeling, og det betyder, at du får den ønskede lederprofil i den periode, du har behov for det.

Med det sagt er der ikke grund til at stresse for at finde den rette kandidat, da en dygtig og erfaren træder til i mellemtiden, og derfor har du også bedre chancer for netop at finde den rette, fordi du kan gøre processen mere velovervejet og grundig.